某公司技能人員崗位勝任能力評價項目

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? ? ? 項目工作范圍包括技能人員崗位勝任能力潛能評價、知識考核評價、編寫評價結果分析報告。

項目工作內(nèi)容

? ? ? （1）開展?jié)撃茉u價
? ? ? 搭建200名技能人員潛能測評平臺，設計360度測評內(nèi)容，實施潛能測評，收集、分析測評結果。潛能測評共有9個維度：責任意識、安全意識、團隊意識、細節(jié)意識、問題處理能力、學習能力、正確執(zhí)行能力、分析判斷能力、事故防范能力。
? ? ? （2）開展知識考核評價
? ? ? 組織專家編制技能人員崗位勝任能力評價知識試題，開展考試組卷，實施網(wǎng)絡考試，統(tǒng)計考試結果并進行分析。結果分析的顆粒度細化到題目對應的每條評價內(nèi)容。
? ? ? （3）編寫評價結果分析報告
? ? ? 編寫潛能、知識、技能（技能測評為客戶自行開展）三個維度的綜合評價報告（包括反饋班組、單位和公司三個層級）。
? ? ? （4）網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)
? ? ? 元韜公司提供360度潛能測評平臺和知識考試系統(tǒng)。

潛能評估結果示例