元韜公司2018年年度工作總結(jié)會(huì)議暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)圓滿舉行
公司2018年年度工作總結(jié)會(huì)議
? ? 2019年1月25日上午,廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司2018年年度工作總結(jié)會(huì)議暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)議在天河辦公室隆重召開。
公司全體員工參加2018年年度工作總結(jié)會(huì)議
? ? 元韜咨詢董事長彭宏波先生、總經(jīng)理周毅先生、副總經(jīng)理鄭源先生攜公司全體員工參加了本次會(huì)議,監(jiān)管委主席黃濤先生出席了本次會(huì)議。
? ? 本次會(huì)議由公司綜合部經(jīng)理陳莉萍主持,會(huì)議議程主要包括:
? ? 1. 各部門經(jīng)理總結(jié)2018年年度工作完成情況部署明年工作安排
? ? 2. 公司副總鄭源總結(jié)公司2018年經(jīng)營及管理情況,總經(jīng)理周毅部署2019年工作安排
? ? 3. 公司董事長彭宏波發(fā)表“從哪里來,到哪里去?”主題講話
? ? 4. 公司監(jiān)管委主席黃濤致辭
? ? 5. 2018年第三、四屆項(xiàng)目經(jīng)理證書頒發(fā),2018年年度優(yōu)秀員工表彰
議程第一項(xiàng)
“2018年,元韜公司取得中國質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員單位資質(zhì),并榮獲“廣東省管理咨詢行業(yè)50強(qiáng)(前30強(qiáng))”(連續(xù)四年獲得該項(xiàng)榮譽(yù))。“
“2018年,元韜公司榮獲“2018年度廣東省管理咨詢行業(yè)優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)?!?/p>
“電力精益團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)的精益項(xiàng)目80%在南網(wǎng)及各省級單位獲獎(jiǎng),輔導(dǎo)的班組項(xiàng)目80%獲得四星或五星班組。”
“在大家的共同努力下,元韜公司業(yè)務(wù)范圍已沖出南方五省,取得部分國網(wǎng)咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),客戶群體也不斷擴(kuò)大。”
“元韜公司當(dāng)前人員總體穩(wěn)定,發(fā)展規(guī)模日漸壯大。”
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? ? 以上種種成績,都離不開公司總經(jīng)辦的統(tǒng)籌謀劃、兩大業(yè)務(wù)部門的辛勤拼搏以及綜合部的高效支撐。
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? ? 在會(huì)上,綜合部經(jīng)理陳莉萍指出,2018年綜合部緊緊圍繞公司的年度經(jīng)營目標(biāo),充分當(dāng)好服務(wù)支持者的角色,從“價(jià)值創(chuàng)造”和“價(jià)值支持”兩個(gè)維度扎實(shí)開展相關(guān)工作,有效支撐公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。2019年綜合部將繼續(xù)履行好綜合部主體責(zé)任,做好人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目商務(wù)和行政后勤,逐步提升綜合部服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展能力,助力公司的發(fā)展。
綜合部經(jīng)理?? 陳莉萍
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? ? 電力專業(yè)管理咨詢部副經(jīng)理蘇敏指出,2018年部門業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量持續(xù)增長,員工積極踐行元韜的核心價(jià)值觀,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,廣受客戶好評。2019年電力專業(yè)管理咨詢部將繼續(xù)深入開拓外部市場,優(yōu)化部門組織架構(gòu),堅(jiān)持沿用部門文化主題,加強(qiáng)部門凝聚力和戰(zhàn)斗力,“精誠務(wù)實(shí),協(xié)契同心”,全力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。
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電力專業(yè)管理咨詢部副經(jīng)理?? 蘇敏
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? ? 綜合管理咨詢部副經(jīng)理陸俊指出,2018年部門實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量持續(xù)增長,服務(wù)客戶有所拓展,項(xiàng)目交付與時(shí)俱進(jìn)。2019年綜合管理咨詢部將積極拓展部門業(yè)務(wù)范圍,創(chuàng)新“前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)”管理模式,關(guān)注提升團(tuán)隊(duì)能力,加強(qiáng)“業(yè)務(wù)、運(yùn)營、能力”支撐,實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。
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綜合管理咨詢部副經(jīng)理?? 陸俊
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? ? 總體來說,三大部門通力合作,業(yè)務(wù)鞏固及拓展方面均取得不俗成績,部門人員規(guī)模及質(zhì)量不斷提升,部門活動(dòng)豐富多彩。
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議程第二項(xiàng)
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? ? 公司副總經(jīng)理鄭源分別從“價(jià)值創(chuàng)造”、“業(yè)務(wù)運(yùn)作”、“員工發(fā)展”三個(gè)方面對公司2018年年度經(jīng)營及管理情況進(jìn)行了總結(jié),并運(yùn)用數(shù)據(jù)全面分析了公司項(xiàng)目管理、員工培訓(xùn)、知識管理等各方面工作完成情況。
副總經(jīng)理?? 鄭源
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? ? 公司總經(jīng)理周毅以數(shù)字“2”為主題,明確了公司2019年經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略,并對明年重點(diǎn)工作做出重要指示:一是打造職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),提升公司管理效率;二是加強(qiáng)公司品牌宣傳,積極參與市場化運(yùn)作;三是從激勵(lì)政策、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面關(guān)注員工成長,提升團(tuán)隊(duì)能力;四是加強(qiáng)員工關(guān)懷,豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng),倡行元韜價(jià)值觀,傳承發(fā)揚(yáng)公司文化。
總經(jīng)理?? 周毅
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議程第三項(xiàng)
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? ? 公司董事長彭宏波指出,元韜公司在創(chuàng)立之初,就明確了公司愿景:“成為令人尊敬的、國內(nèi)一流的實(shí)效型管理咨詢公司“。這幾年元韜篳路藍(lán)縷,砥礪前行,方興未艾,正在由 “管控型“組織向“賦能型”組織進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
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? ? 彭總指出,"無為"而治,但堅(jiān)守"質(zhì)量"將是他今后治理公司的基本原則。
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? ? “無為”是無為而治,“質(zhì)量”要堅(jiān)決保證。
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? ? 彭總即興編制“順口溜”一首,鄭重作出承諾:
彭宏波董事長的“三不”承諾:
守“本”護(hù)“魂”是本分,
除此之外不爭論。
不妄指責(zé)不干涉,
出了問題我負(fù)責(zé)。
使命責(zé)任記于心,
不負(fù)如來不負(fù)卿。
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? ? 要打造實(shí)現(xiàn)“賦能型”組織,就必須進(jìn)一步提升組織執(zhí)行力和創(chuàng)造力,未來,元韜將致力于以“元韜+”平臺(tái)為基礎(chǔ),通過戰(zhàn)略聯(lián)盟和孵化創(chuàng)業(yè),逐步打造實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,向公司愿景不斷進(jìn)發(fā)。為事業(yè)伙伴提供更廣闊、可持續(xù)發(fā)展平臺(tái),為擁有“創(chuàng)業(yè)”夢想和“創(chuàng)業(yè)”激情的伙伴們提供創(chuàng)業(yè)孵化器,元韜的未來是屬于每一個(gè)元韜人的未來。
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董事長?? 彭宏波
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? ? 最后,彭總引用《雙城記》狄更斯的一句名言來鼓勵(lì)全體員工:
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? ? “這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代?!?/p>
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? ? 在這個(gè)快速變化和發(fā)展的時(shí)代中,要及時(shí)把握自身發(fā)展,抱有“詩和遠(yuǎn)方”的美好愿景,積極參與到元韜的未來建設(shè)中。
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議程第四項(xiàng)
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? ? 公司監(jiān)管會(huì)主席黃濤對公司及各部門2018年工作情況和取得的成績再次給予充分肯定和贊揚(yáng),對公司的未來充滿堅(jiān)定信心。
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監(jiān)管會(huì)主席?? 黃濤
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? ? 黃總指出,元韜的今天離不開在座各位元韜家人的努力,感謝大家的辛苦付出。希望在全體員工的共同努力下,2019年元韜能夠不忘初心,一路披荊斬棘,再創(chuàng)佳績,他將盡最大的努力關(guān)愛每一位家人,回饋員工。
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議程第五項(xiàng)
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? ? 最后,董事長彭宏波先生、總經(jīng)理周毅先生頒發(fā)第三、四屆項(xiàng)目經(jīng)理證書,并對2018年優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,旨在鼓勵(lì)全體員工力爭先進(jìn)、追趕超越。
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2018年項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證頒發(fā)
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2018年優(yōu)秀員工表彰
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“元”來有你,“韜”勝一九
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? ? ?“元”來有你,“韜”勝一九,公司今天的成績有賴于各位家人時(shí)刻秉承“誠信、關(guān)愛、精業(yè)、實(shí)效”的價(jià)值觀,精耕細(xì)作,經(jīng)營事業(yè)。
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? ? 未來,我們將懷揣創(chuàng)業(yè)的美好期許,與元韜一起共發(fā)展!
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作者、編輯:伍麗儀
審稿人:陸俊